近日，水发新能源（筹）权属单位和个人在水发集团公布的2025—2026年度青年五四奖章等荣誉表彰中荣获多项荣誉。其中，共青团水发能源集团有限公司委员会荣获“水发集团五四红旗团组织”；临洮光伏电站青年运维团队荣获“水发集团青春担当好团队（青年文明号）”；组织人事部职员、共青团水发能源集团有限公司委员会副书记杨梓艺荣获“水发集团青年五四奖章”。

【水发集团五四红旗团组织】共青团水发能源集团有限公司委员会

2025年以来，水发能源集团团委在水发能源集团党委和水发集团团委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神和团的十九大精神，紧紧围绕企业高质量发展和青年成长成才两大主题，持续提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领广大团员青年在能源保供、技术创新、项目攻坚等一线实践中奋勇争先。

通过党委带学、多元化的支部学习形式，以及“青马工程”等活动，水发能源集团团委持续强化青年思想武装。紧扣集团“加力突破、提档进阶”任务，实施“青”字号工程，组建“王冯青年创新工作室”及7支青年突击队，在清洁能源、市政供热、设备检修等领域取得显著成效，其中临洮电站突击队申报专利6项，多个项目实现节能减排目标。同时，深化“推优入党”及“破筱”“活水”人才计划，助力青年职业发展。

在服务青年方面，水发能源集团团委融合“我为青年办件事”，通过谈心谈话、慰问困难青年、组织志愿服务和文体活动，切实解决青年关切，增强组织凝聚力。组织建设上，坚持党建带团建，完成支部换届与优化，规范基础管理，并严格落实团纪要求，确保队伍作风扎实、纪律严明。

展望未来，水发能源集团团委将继续贯彻党的二十届四中全会精神，围绕集团战略，以忠诚为底色、服务为宗旨，持续为集团高质量发展贡献青春力量。（薛世贤 供稿）

【水发集团青春担当好团队（青年文明号）】临洮光伏电站青年运维团队

在甘肃黄土高原的山地上，临洮电站的青年团队以实际行动诠释着新时代国企青年的初心与使命。面对地形复杂、气候恶劣的现实环境，这支以青年为主体的队伍扎根高原、甘于奉献，锻造出一支政治坚定、作风优良、能打硬仗的青年铁军。

工作中，针对山地电站大风频繁、温差悬殊等困难，团队坚持精细运维、度电必争，每年对全站5302组光伏支架开展8次最佳角度调整，最大限度提升光照利用率。通过实施逆变器IGBT降温改造，有效降低设备故障率，显著提升发电效率。在技术创新方面，团队累计取得国家发明专利4项、实用新型专利34项，为电站提质增效注入了强劲动能。通过系统性隐患治理、设备升级改造和运行策略优化，电站经营效益稳步提升，多项运行指标在驻地定西地区领先。

2025年以来，团队累计处理升压站及光伏区设备缺陷689处，高效处置了箱变高压包击穿、逆变器IGBT烧损等重大故障。在大风灾害后，团队快速响应，完成1477块吹落光伏板的恢复安装和20组倾翻支架的拆装，最大限度减少了发电损失。为消除安全隐患，团队还完成了前后山25MW光伏区域127.73万平方米的杂草清理，有力遏制了火灾风险。针对大风天气多发的实际，团队实施了风口处光伏支架上端压块技改，设计定制并更换了4000套风口处专用配套组件压块，大幅降低了组件脱落风险。

作为高原山脊上的“发光者”，临洮电站青年团队将继续深耕山地光伏运维一线，以更加昂扬的斗志和务实的作风，在技术创新、精益运维、安全保供上持续发力，为水发集团新能源事业高质量发展贡献青春智慧和力量。（王冯 供稿）

【水发集团青年五四奖章】杨梓艺

作为水发新能源集团（筹）组织人事部职员，共青团水发能源集团委员会副书记，杨梓艺同志始终以高度的政治责任感，将组织人事工作与共青团工作深度融合，在服务青年成长、推动人才强企和加强思想引领方面作出了突出贡献。

在组织人事工作中，他立足本职岗位，积极参与“破筱”“领航”特色人才选拔工作，协助完成54名青年人才的培养计划，并配合做好选送6名“90后”人才参加水发集团“活水计划”的相关工作，为构建“人才驱动发展、发展成就人才”的格局贡献力量。

他积极投身主题宣讲和文艺活动，以实际行动讲好“水发故事”。先后参加水发集团五四青年演讲比赛、山东省属企业百姓宣讲比赛、山东省属国资国企文艺汇演等活动并荣获多项荣誉，充分展现了水发青年昂扬向上的精神风貌，有效提升了企业在国资国企系统中的品牌形象。

在深化理论武装方面，杨梓艺始终走在前列。2025年12月，他参加共青团山东省委青年宣讲骨干培训班。凭借扎实的理论功底和出色的宣讲能力，于2026年1月成功入选共青团山东省委青年理论讲师团，成为首位走出水发集团、面向全省开展理论宣讲的青年代表，彰显了水发集团青年工作的丰硕成果。